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渝北人社辦〔2023〕8號

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重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局辦公室

關于開展2023年全區(qū)公共就業(yè)服務專項活動的通知

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各鎮(zhèn)街勞動就業(yè)和社會保障服務所：

為全面貫徹黨的二十大精神，堅決落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府工作要求，進一步健全就業(yè)公共服務體系，推進實施提升就業(yè)服務質(zhì)量工程，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，按照市人力社保局辦公室《關于開展2023年全市公共就業(yè)服務專項活動的通知》（渝人社辦〔2023〕9號）要求，結合我區(qū)實際，現(xiàn)將開展2023年全區(qū)公共就業(yè)服務專項活動有關事項通知如下：

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持以人民為中心，強化就業(yè)優(yōu)先政策，扎實做好穩(wěn)就業(yè)各項工作，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務活動，為勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用工搭建平臺，促進勞動力市場供需匹配，推進穩(wěn)就業(yè)工作。

二、活動安排

（一）“就在渝北·職為等您”網(wǎng)絡直播帶崗招人招才公共就業(yè)服務。以高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等各類有求職意愿的求職者和國有企業(yè)、事業(yè)單位、民營企業(yè)等各類有招聘意愿的用工單位為重點對象，全年舉辦各類主題直播帶崗活動不少于20場，促進求職者就業(yè)。

（二）春風行動暨就業(yè)援助月。1－3月，以農(nóng)村勞動力、困難人員以及用工企業(yè)為服務對象，由區(qū)人力社保局聯(lián)合經(jīng)信委、民政局、交通局、衛(wèi)健委、鄉(xiāng)村振興局、總工會、團區(qū)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，在春節(jié)期間集中為服務對象開展引導有序外出就業(yè)、就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)、兜底安置等就業(yè)幫扶。在區(qū)人力資源市場集中開展現(xiàn)場招聘活動5場，各鎮(zhèn)街至少開展招聘活動1場。

（三）困難群體就業(yè)幫扶行動。1－6月，以農(nóng)村勞動力、困難人員等重點群體為服務對象，在春節(jié)前開展走訪慰問，在春節(jié)后組織有序返崗復工、專場招聘活動，實施精準就業(yè)服務。

（四）第七屆“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽宣講。2－3月，由區(qū)人力社保局牽頭，各鎮(zhèn)街、創(chuàng)業(yè)孵化基地配合，動員推薦優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目參加“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，并做好宣傳工作。

（五）職業(yè)技能培訓“強鏈補鏈”行動。2－10月，由區(qū)人力社保局牽頭，各鎮(zhèn)街、各培訓機構配合，以有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者、脫貧人口、失業(yè)登記人員等重點群體和有技能提升意愿的企業(yè)職工為重點，積極對接我區(qū)重點、新興產(chǎn)業(yè)和各鎮(zhèn)街特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，精準摸清培訓需求，遴選一批急需緊缺培訓項目向社會發(fā)布，支持具備條件的承訓機構揭榜，開展高質(zhì)量培訓。不斷深化我區(qū)“揭榜掛帥”項目制培訓機制，有效促進培訓鏈與就業(yè)鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的無縫對接。

（六）就業(yè)見習政策宣講會。3月，通過“人社月月大講堂”，采取“線上+線下”方式，面向轄區(qū)重點企業(yè)、就業(yè)見習基地開展見習政策解讀、申報指導等宣傳活動。

（七）公共就業(yè)服務進校園。3－6月，以2023屆高校畢業(yè)生和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，在區(qū)內(nèi)各高校內(nèi)高頻次開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等服務，促進2023屆高校畢業(yè)生充分就業(yè)。其中，結合“滿天星”行動計劃，組織區(qū)內(nèi)軟件和信息服務企業(yè)進校園開展專場雙選活動5場，組織專精特新及小巨人企業(yè)進高校開展引才專場招聘活動3場以上。

（八）民營企業(yè)招聘月活動。4月，以民營企業(yè)為重點對象，聯(lián)合工業(yè)園區(qū)、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會、區(qū)退役軍人事務局等單位開展專場招聘會，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，促進重點群體就業(yè)。

（九）“就在渝北·勞動創(chuàng)造美”招聘活動。5月，以就業(yè)困難人員等重點群體和各類招聘用人單位為重點對象，開展五一勞動節(jié)主題招聘活動2場。

（十）百日千萬網(wǎng)絡招聘專項活動。5－8月以高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點群體以及有招聘需求的各類用人單位為重點對象，開展網(wǎng)絡招聘專項活動5場以上。

（十一）第四屆“創(chuàng)享渝北”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽宣講。7月，由區(qū)人力社保局牽頭，各鎮(zhèn)街、創(chuàng)業(yè)孵化基地配合，動員推薦優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目參加“創(chuàng)享渝北”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，并做好宣傳工作。

（十二）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動。7－12月，以2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求，開展政策落實、困難幫扶系列服務，促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（十三）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生巡回職業(yè)指導暨專場招聘活動。8-9月，以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務重點，組織有需求的用人單位和職業(yè)指導師，在各鎮(zhèn)街開展巡回職業(yè)指導暨專場招聘活動5場次以上。

（十四）金秋招聘月。10-11月，以全區(qū)民營企業(yè)、中小微企業(yè)、孵化基地為重點對象開展主題招聘，幫助各類企業(yè)解決招工穩(wěn)崗難題，促進人力資源供需對接。

（十五）“一對一”職業(yè)指導及線上職業(yè)指導。每周二組織專兼職職業(yè)指導師在區(qū)人力資源市場職業(yè)指導室，為有需求的求職人員開展“一對一”線下職業(yè)指導。每季度開展1次線上職業(yè)指導活動。

（十六）雙城經(jīng)濟圈及一區(qū)兩群供需協(xié)作活動。聯(lián)合雙城經(jīng)濟圈合作城市、云陽縣開展線上線下招聘活動5次以上，促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源信息共享。

三、工作要求

（一）加強組織領導。要提高政治站位，充分認識開展公共就業(yè)服務專項活動的重要意義，將其作為學習貫徹黨的二十大精神的具體舉措和推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手。區(qū)人力社保局要發(fā)揮牽頭作用，各鎮(zhèn)街要落實屬地責任，形成工作合力，制定詳細工作方案，強化經(jīng)費保障，向社會公開活動安排，利用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)匯、大學生就創(chuàng)中心等平臺，組織開展好各類各項公共就業(yè)服務專項活動。

（二）豐富活動內(nèi)容。在做好現(xiàn)有專項活動的基礎上，可根據(jù)就業(yè)形勢和實際工作需求，適時開展其他服務活動。要拓寬活動渠道，創(chuàng)新活動手段，提供政策宣傳解讀、崗位歸集發(fā)布、人崗精準對接、職業(yè)指導、權益維護等多樣化就業(yè)服務，推動政策與服務落實落地。要動員社會各方面力量，充分發(fā)揮人力資源機構在提供就業(yè)服務方面的積極作用。

（三）做好安全保障。要加大信息審核力度，確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實有效，杜絕虛假招聘信息，嚴格防止求職人員信息泄露。落實安全責任，制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應急預案，消除安全隱患，確保活動順利進行。嚴格遵守疫情防控要求，結合全區(qū)疫情防控實際情況，靈活調(diào)整專項活動線上線下開展形式，確保活動順利舉行。

（四）注重宣傳引導。區(qū)人力社保局要聯(lián)合相關部門重點打造青年就業(yè)服務品牌，豐富內(nèi)容和形式。各項活動提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度。活動中的創(chuàng)新舉措和亮點做法，應及時上報，區(qū)人力社保局擇優(yōu)向市人力社保局報送。

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附件：2023年全區(qū)公共就業(yè)服務專項活動安排

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重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局

????????????????????? 2023年2月27日

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（此件公開發(fā)布）

附件

2023年全區(qū)公共就業(yè)服務專項活動安排

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重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局辦公室?? ?2023年2月27日印發(fā)