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渝北人社發(fā)〔2022〕38號(hào)

重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于印發(fā)《“一生一困”就業(yè)幫扶工作實(shí)施方案》的通知

各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，局機(jī)關(guān)各科室，局屬各事業(yè)單位：

現(xiàn)將《“一生一困”就業(yè)幫扶工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月13日

“一生一困”就業(yè)幫扶工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生和困難人員（以下簡(jiǎn)稱“一生一困”）就業(yè)幫扶工作，根據(jù)市級(jí)工作要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和市委五屆十一次全會(huì)精神，深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，常態(tài)、長(zhǎng)效解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題，持續(xù)健全完善工作措施，強(qiáng)化服務(wù)對(duì)接和重點(diǎn)幫扶，圍繞“一生一困”建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“一生一困”更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，以就業(yè)增長(zhǎng)支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善。

（二）基本原則

——堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重實(shí)效。重點(diǎn)圍繞“一生一困”市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)、崗位信息獲取渠道不暢通、創(chuàng)業(yè)成功率偏低、就業(yè)質(zhì)量不高等問(wèn)題，切實(shí)加大幫扶力度。在前期已有經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，總結(jié)一批務(wù)實(shí)有效的舉措，固化形成幫扶“一生一困”就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)相關(guān)工作科學(xué)化、制度化。

——堅(jiān)持精準(zhǔn)聚焦，分類施策。重點(diǎn)聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，豐富服務(wù)手段，根據(jù)其不同需求分類實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等幫扶舉措，突出就業(yè)幫扶工作針對(duì)性。

——堅(jiān)持政府主導(dǎo)，多元參與。加強(qiáng)部門協(xié)同配合，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)力量作用，形成“一生一困”就業(yè)幫扶工作合力。運(yùn)用政府購(gòu)買服務(wù)方式，拓展服務(wù)供給渠道，提供多元化就業(yè)幫扶。

——堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提質(zhì)增效。創(chuàng)新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，切實(shí)提高專業(yè)化、智慧化水平，強(qiáng)化覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)，提升“一生一困”就業(yè)幫扶滿意度，增強(qiáng)群眾獲得感和幸福感。

（三）目標(biāo)任務(wù)

始終把“一生一困”就業(yè)幫扶作為就業(yè)工作重中之重，打捆政策、聚合資源、多方發(fā)力，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)就業(yè)和政府推動(dòng)相結(jié)合，千方百計(jì)加大就業(yè)崗位供給，拓展就業(yè)渠道，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生年底就業(yè)率達(dá)90%以上，困難人員每年幫扶就業(yè)3500人以上，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

二、工作重點(diǎn)和責(zé)任分工

（一）實(shí)施市場(chǎng)就業(yè)拓展行動(dòng)

1．鼓勵(lì)企業(yè)吸納“一生一困”就業(yè)。對(duì)招用脫貧人口、低保家庭成員、零就業(yè)家庭成員、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工中的“4050”人員和殘疾人員、高校殘疾畢業(yè)生，并連續(xù)繳納1年以上且仍在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)，按規(guī)定給予6000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并連續(xù)繳納半年及以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予2000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)招用登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、我市戶籍登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭成員、零就業(yè)家庭成員的用人單位，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心）

2．支持就業(yè)載體招用“一生一困”。培育認(rèn)定一批更加充分更高質(zhì)量就業(yè)基地，對(duì)認(rèn)定成功的，給予60萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。從認(rèn)定后的次年起，連續(xù)4年開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，按照吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退捕漁民、脫貧人口、退役軍人和其他就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)1000元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)給予最高不超過(guò)40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)。推進(jìn)就業(yè)幫扶車間建設(shè)，對(duì)吸納困難人員穩(wěn)定就業(yè)三個(gè)月以上的，按規(guī)定以每人500元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予帶動(dòng)就業(yè)示范獎(jiǎng)補(bǔ)。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范街（山村）建設(shè)，對(duì)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的，按照300元/人/月給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

3．引導(dǎo)“一生一困”到基層就業(yè)。持續(xù)開(kāi)發(fā)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，每個(gè)鎮(zhèn)街開(kāi)發(fā)1-2個(gè)崗位吸納我市高校畢業(yè)生或困難人員就業(yè)。開(kāi)展高校畢業(yè)生下基層助力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)，鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生到一線基層就業(yè)，提高鄉(xiāng)村教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生水平。（責(zé)任科室（單位）：事業(yè)單位人事管理科、人才管理科、區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

4．加大就業(yè)崗位招聘對(duì)接力度。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、電話聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)登記等渠道全方位收集適合“一生一困”的就業(yè)崗位。完善崗位信息免費(fèi)發(fā)布機(jī)制，擴(kuò)大重慶就業(yè)網(wǎng)覆蓋范圍，改版升級(jí)渝北就業(yè)人才網(wǎng)，增加人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳、社區(qū)（村）宣傳欄等信息投放。借助重慶智能就業(yè)平臺(tái)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段，依據(jù)服務(wù)對(duì)象需求，匹配推送就業(yè)信息。常態(tài)化開(kāi)展“直播帶崗”活動(dòng)，做到線上招聘天天有、直播招聘周周有、現(xiàn)場(chǎng)招聘月月有，持續(xù)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

（二）實(shí)施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持行動(dòng)

1．組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計(jì)劃，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)（GYB培訓(xùn)）、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)初期的困難人員參加創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn)（SYB培訓(xùn)）及網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、成功創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者參加改善你的企業(yè)培訓(xùn)（IYB培訓(xùn))。對(duì)“一生一困”進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)能力提升，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，并強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心）

2．加大創(chuàng)業(yè)資金扶持。高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、低保家庭成員、零就業(yè)家庭成員等在市內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)且已辦理注冊(cè)登記的，符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的人員可申請(qǐng)享受個(gè)人最高30萬(wàn)元、合伙企業(yè)最高110萬(wàn)元、小微企業(yè)最高300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定享受財(cái)政貼息。高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體首次創(chuàng)辦企業(yè)（含個(gè)體工商戶），正常經(jīng)營(yíng)1年以上3年以下，帶動(dòng)就業(yè)3人以上，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按規(guī)定給予8000元/戶的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

3．強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持。支持建設(shè)具有持續(xù)滾動(dòng)孵化和培育市場(chǎng)主體功能的創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等各類創(chuàng)業(yè)載體，為“一生一困”提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），按規(guī)定享受60萬(wàn)元/戶的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，并結(jié)合其服務(wù)績(jī)效，給予連續(xù)3年，每年10—30萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)。每年向有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，提供一定數(shù)量的創(chuàng)業(yè)工位。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心）

4．舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)。舉辦“創(chuàng)享渝北”創(chuàng)業(yè)大賽，搭建項(xiàng)目對(duì)接交流平臺(tái)，激發(fā)“一生一困”創(chuàng)業(yè)熱情。舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)峰會(huì)，加大創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育、資源整合，營(yíng)造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，為“一生一困”創(chuàng)業(yè)提供良好條件。邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜摇⑵髽I(yè)家等組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)行精準(zhǔn)對(duì)接，助力創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟航計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)加速計(jì)劃，每年擇優(yōu)推薦一批優(yōu)秀項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量給予資金補(bǔ)助及持續(xù)幫扶。引導(dǎo)有條件的大學(xué)生積極參加“大創(chuàng)慧谷”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，形成創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

（三）實(shí)施就業(yè)能力提升行動(dòng)

1．開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持以促進(jìn)就業(yè)為目的，鼓勵(lì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、脫貧人口、殘疾人等符合條件的人員開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，支持他們通過(guò)一技之長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。鼓勵(lì)“一生一困”參加線上技能培訓(xùn)，對(duì)有勞動(dòng)能力、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求的人員，力爭(zhēng)做到應(yīng)培盡培，切實(shí)提升職業(yè)發(fā)展能力。（責(zé)任科室（單位）：就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科、區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

2．積極拓展新職業(yè)培訓(xùn)。圍繞“智能+技能”人才需求，對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展與“一生一困”就業(yè)所需，開(kāi)發(fā)一批網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、現(xiàn)代服務(wù)和大數(shù)據(jù)、智能化等領(lǐng)域培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助掌握新技能、新裝備等實(shí)操技能。充分調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，提供一批適合“一生一困”的高質(zhì)量培訓(xùn)課程，提升職業(yè)技能水平。推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作，精準(zhǔn)開(kāi)展“菜單式”培訓(xùn)和定崗定向培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求的有效銜接。（責(zé)任科室（單位）：就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科、區(qū)就業(yè)和人才中心）

3．落實(shí)培訓(xùn)及鑒定補(bǔ)貼。對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的“一生一困”重點(diǎn)對(duì)象，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)參加培訓(xùn)并通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。（責(zé)任科室（單位）：就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科、區(qū)就業(yè)和人才中心）

4．組織開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)。動(dòng)員企事業(yè)單位履行社會(huì)職責(zé)，提供更多能夠發(fā)揮高校畢業(yè)生專長(zhǎng)的管理、技術(shù)、科研類見(jiàn)習(xí)崗位。支持高校畢業(yè)生、失業(yè)青年通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升職場(chǎng)適應(yīng)能力，走上崗位、走入社會(huì)。指導(dǎo)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地做好協(xié)議簽訂、帶教制度落實(shí)、待遇保障相關(guān)工作，對(duì)吸納高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)的，按規(guī)定給予1300元/人/月的補(bǔ)貼。其中，見(jiàn)習(xí)留用就業(yè)率達(dá)到50%以上，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到1500元/人/月。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心）

（四）實(shí)施就業(yè)服務(wù)提質(zhì)行動(dòng)

1．提升就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的“一生一困”可在任一街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在七個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)失業(yè)登記，開(kāi)展有針對(duì)性地服務(wù)。對(duì)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的，開(kāi)展1次就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣介，提供1次職業(yè)指導(dǎo)，推薦至少3個(gè)就業(yè)崗位。對(duì)有技能培訓(xùn)需求的，推薦至少3個(gè)培訓(xùn)課程或項(xiàng)目。對(duì)符合就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的，主動(dòng)協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)政策。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

2．提高就業(yè)服務(wù)信息化水平。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋”公共就業(yè)服務(wù)，融入智慧人社一體化建設(shè)，提高就業(yè)業(yè)務(wù)管理和公共服務(wù)能力。持續(xù)推進(jìn)就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)發(fā)布，提高“一站式”求職招聘服務(wù)水平。圍繞熱門行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展“一生一困”就業(yè)云服務(wù)活動(dòng)，增設(shè)無(wú)感智辦、視頻面試等功能，提升服務(wù)吸引力。加強(qiáng)與相關(guān)部門數(shù)據(jù)共享和比對(duì)分析，推行“免申即享”，確保各項(xiàng)就業(yè)政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

3．完善主動(dòng)服務(wù)機(jī)制。主動(dòng)聯(lián)系“一生一困”，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策落實(shí)等服務(wù)。根據(jù)人力資源市場(chǎng)供求周期性規(guī)律，在全區(qū)集中組織“春風(fēng)行動(dòng)”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。按照“雙城經(jīng)濟(jì)圈”協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合“一生一困”特點(diǎn)，組織開(kāi)展就業(yè)協(xié)作。對(duì)出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難需要進(jìn)行規(guī)模性裁員的企業(yè)，提供勞動(dòng)關(guān)系處理、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)等方面的專項(xiàng)咨詢指導(dǎo)，及時(shí)做好被裁減人員的再就業(yè)服務(wù)工作。（責(zé)任科室（單位）：就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科、政策法規(guī)和勞動(dòng)關(guān)系科、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、勞動(dòng)保障監(jiān)察科、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

4．健全就業(yè)服務(wù)體系。根據(jù)“一生一困”規(guī)模，加強(qiáng)街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)人員配備，建好勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，引導(dǎo)服務(wù)力量向基層下沉。結(jié)合機(jī)構(gòu)建設(shè)、服務(wù)成效等情況，開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)星級(jí)評(píng)定。將零工信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，在有條件的鎮(zhèn)街建設(shè)一批規(guī)范化零工市場(chǎng)。建立職業(yè)指導(dǎo)工作室，為求職者提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)人員能力提升計(jì)劃，開(kāi)展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

（五）實(shí)施就業(yè)援助暖心行動(dòng)

1．加強(qiáng)“一生一困”實(shí)名制服務(wù)。依托人力資源信息庫(kù)建設(shè)，全面開(kāi)展“一生一困”人員信息摸排，通過(guò)電話聯(lián)系、上門走訪等方式，掌握其就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、技術(shù)技能水平、培訓(xùn)服務(wù)需求等情況，做到信息記錄實(shí)、就業(yè)狀態(tài)清、服務(wù)需求準(zhǔn)，形成實(shí)名制臺(tái)賬。實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生定制服務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)與教育部門的配合，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接，對(duì)本地戶籍和外地前來(lái)求職的畢業(yè)生應(yīng)登記、盡登記，確保就業(yè)服務(wù)不斷線。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

2．推行“一生一困”全流程幫扶。對(duì)未就業(yè)高校畢業(yè)生、困難人員開(kāi)展失業(yè)原因分析，實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，制定個(gè)性化就業(yè)援助計(jì)劃，明確服務(wù)項(xiàng)目和步驟。積極開(kāi)展心理疏導(dǎo)，組織參加職業(yè)培訓(xùn)，跟蹤解決就業(yè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題。加強(qiáng)崗位信息的推送，并定期回訪求職結(jié)果。對(duì)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位進(jìn)行優(yōu)先安置，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

3．增強(qiáng)“一生一困”就業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高校畢業(yè)生、困難人員，按規(guī)定給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)自主就業(yè)，且正在享受低保待遇的低保家庭成員，按規(guī)定按照其家庭核減低保金額給予最長(zhǎng)1年的低保就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生離校后未就業(yè)的，給予500元/人的離校求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。開(kāi)展職業(yè)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)活動(dòng)，組織離校未就業(yè)高校畢業(yè)生特別是“慢就業(yè)”畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)，零距離感受職場(chǎng)氛圍。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

4．加強(qiáng)“一生一困”就業(yè)權(quán)益保護(hù)。積極營(yíng)造平等就業(yè)環(huán)境，努力消除就業(yè)歧視。梳理發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的典型侵權(quán)案例，開(kāi)展權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)宣傳，增強(qiáng)求職人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。（責(zé)任科室（單位）：區(qū)就業(yè)和人才中心、各鎮(zhèn)街）

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將“一生一困”就業(yè)幫扶作為重點(diǎn)工作，建立工作專班（附件1），局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自督，把幫扶工作納入重要議事日程，加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)研判和政策儲(chǔ)備，健全目標(biāo)落實(shí)、部署推進(jìn)、定期調(diào)度、督促檢查機(jī)制。各鎮(zhèn)街要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，層層壓實(shí)就業(yè)促進(jìn)、失業(yè)管理主體責(zé)任，確保工作要求落實(shí)到位，幫扶措施實(shí)施到位，幫扶政策兌現(xiàn)到位。

（二）整合各方資源。推進(jìn)“一庫(kù)四聯(lián)盟”工作和“一生一困”服務(wù)有效連接，完善信息共享、資源對(duì)接、服務(wù)協(xié)同工作機(jī)制，充分發(fā)揮部門、鎮(zhèn)街的力量，形成促進(jìn)“一生一困”就業(yè)的工作合力，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。落實(shí)政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制，積極發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，提升“一生一困”就業(yè)幫扶效果。

（三）強(qiáng)化安全保障。組織開(kāi)展“一生一困”線下招聘和就業(yè)幫扶活動(dòng)，按照疫情防控常態(tài)化要求做好保障，確保安全有序。加強(qiáng)信息安全，嚴(yán)格設(shè)定“一生一困”個(gè)人信息使用范圍，強(qiáng)化各級(jí)各類信息平臺(tái)系統(tǒng)安全防護(hù)。提供就業(yè)服務(wù)、信息采集的社會(huì)機(jī)構(gòu)要簽訂保密協(xié)議，明確參與各方的保密責(zé)任。

（四）廣泛宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。大力宣傳“一生一困”就業(yè)幫扶政策和工作舉措，宣傳高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層生產(chǎn)一線就業(yè)的先進(jìn)典型，宣傳困難群體自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的奮斗故事，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，發(fā)揮典型引路作用，激勵(lì)高校畢業(yè)生和困難人員自強(qiáng)不息、積極就業(yè)。

附件： 1.“一生一困”就業(yè)幫扶工作專班

??????2.渝北區(qū)2022年度“一生一困”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)安排

附件1

“一生一困”就業(yè)幫扶工作專班

組? 長(zhǎng)：王? 靜??????區(qū)人力社保局黨委專職副書記

副組長(zhǎng)：吳邦力??? 區(qū)人力社保局黨委委員、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心主任

楊? 力???????區(qū)人力社保局副局長(zhǎng)

韓玉平?????? 區(qū)人力社保局黨委委員、區(qū)就業(yè)和人才中心主任

孫小筱???????區(qū)人力社保局黨委委員、副局長(zhǎng)

成? 員：劉? 茜????????????區(qū)就業(yè)和人才中心副主任

余? 彥???????區(qū)就業(yè)和人才中心副主任

云? 潔???????事業(yè)單位人事管理科科長(zhǎng)

田? 潔????????????人才管理科科長(zhǎng)

張洪平????????????就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)

宋? 靜????????????政策法規(guī)和勞動(dòng)關(guān)系科科長(zhǎng)

王秀芬????????????勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)

馮宗倫????????????勞動(dòng)保障監(jiān)察科科長(zhǎng)?????

司建童???????區(qū)社保中心單位參保科科長(zhǎng)

趙文薪????????????區(qū)社保中心個(gè)人參保科科長(zhǎng)

王? 曦????????????區(qū)就業(yè)人才中心城鄉(xiāng)就業(yè)科科長(zhǎng)

戴光輝????????????區(qū)就業(yè)人才中心職業(yè)指導(dǎo)科科長(zhǎng)

何國(guó)平????????????區(qū)就業(yè)人才中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)科科長(zhǎng)

胡裕承????????????區(qū)就業(yè)人才中心培訓(xùn)鑒定科科長(zhǎng)

龍李軍????????????區(qū)就業(yè)人才中心人才服務(wù)科科長(zhǎng)

局黨委委員、就業(yè)和人才中心主任韓玉平具體牽頭專班工作。專班下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)就業(yè)人才中心，由余彥兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。各項(xiàng)工作由專班辦公室統(tǒng)籌推進(jìn)，各科室（單位）按職能職責(zé)落實(shí)具體工作任務(wù)。